Obsługa kadrowo-płacowa (Kadry i Płace)
Bezpieczeństwo w relacjach z pracownikami oraz pełna zgodność z polskim prawem pracy.
Sprawne zarządzanie płacami i kadrami
Zatrudnianie pracowników wiąże się z rygorystycznymi obowiązkami wobec ZUS i Państwowej Inspekcji Pracy. Prawidłowe wyliczanie urlopów, absencji i podatków wymaga stałego wsparcia.
Jak ułatwiamy życie pracodawcy?
Przygotowujemy listy płac dla umów o pracę, zlecenia oraz o dzieło. Prowadzimy kartoteki wynagrodzeń, wyliczamy urlopy, ekwiwalenty, zasiłki chorobowe, a także wysyłamy comiesięczne deklaracje ZUS DRA/RCA.
Co leży w zakresie obowiązków?
Zgłoszenia ZUS
Bieżące zgłaszanie nowo zatrudnionych oraz wyrejestrowywanie pracowników w ustawowych terminach.
Akta osobowe
Kompletne i uporządkowane prowadzenie teczek osobowych pracowników.
Deklaracje roczne PIT
Sporządzanie deklaracji rocznych PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR dla pracowników oraz urzędów.
Porozmawiajmy o księgowości Twojej firmy
Zacznijmy od krótkiej rozmowy o sytuacji Twojej firmy i zakresie potrzebnego wsparcia.